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际华集团党委副书记韩文虎在际华3534公司调研创先争优活动开展情况
2010-7-7 11:12:25

    

    7月6日,际华集团党委副书记、公司联系点领导韩文虎在党委书记王光照、总经理王清才等领导陪同下,深入3534公司一、二车间等一线生产单位调研基层创先争优活动开展情况。在一车间,韩书记对该车间和支部一班人实行“干部包工组”,主任书记带头承包20万棉被拉布任务十分赞赏;在二车间,韩书记听了介绍,他对该车间主任兼党支部书记朱建国说:二车间是集团制造大檐帽的一面旗帜,是公司货币化分配试点单位、是集团细化基层“四强四优”活动的先行试点单位,要把二车间光荣的历程整理出来,重新布置党员活动室,使之成为3534各支部学习取经的先行单位;在技检部,韩书记对技检部“争星夺旗”、量化考核、动态管理十分感兴趣,嘱咐要不断完善,扩大推广范围。

    之后,韩书记又在召开的“四强四优”活动办公室及部分单位支部书记会议上与大家进一步座谈。党委书记王光照汇报了3534公司开展“四强四优”活动以来的推进情况,对下一步典型拉动做了介绍。活动办公室、生产车间支部书记、工会、团委汇报了各自开展活动的特点。韩书记做了五点重要讲话。
    一、由衷肯定、积极评价3534公司5月21日以来“四强四优”活动 “扎实有效”,对大家的工作表示感 谢。
    二、在试点单位上下功夫,带动其他支部向前发展,以其他支部的发展促进试点支部的提升。
    三、岗位承诺是关键环节,要细化承诺,切合实际,有学赶对象。如处室党员要在办事不拖拉、热情服务上承诺、研发岗位在保密上要承诺、营销要在开发新客户上承诺,一线生产方面要对质量、产量承诺,全面叫响“党员”名字。
    四、宣传方面内容要切实、方法要新颖、行动要明显。
    五、要搞好五个方面的结合:创先争优要与“四好”班子建设结合起来,与岗位承诺结合起来,与实现2010年目标结合起来,与“五学”结合起来,与叫响“共产党员”结合起来。
    王书记对贯彻集团领导讲话提出了五点要求:
    一、领导带头推广,活动办公室要各负其责,积极落实,检查考核,分类指导,引导在前头。
    二、创先争优活动要在基层扎根、开花、结果,党支部活动要延伸到党小组、团支部活动要延伸到团小组、分会活动要延伸到分会小组,形成各个方面的“创先争优”龙虎团队。
    三、活动办公室和各支部要形成一月一总结,一讲评。进一步提高认识、提高标准、加大力度、加快速度。
    四、公司要尽快树立第一批典型,让典型家喻户晓,引领示范。
    五、年底要确保奋力实现承诺目标,在地方党委和两级集团党委表彰名单上榜上有名。
 
 

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