技术中心发展目标及规划

 一、技术中心发展目标
1、加大人才培训、培养力度。优化人才结构,2012年使研究与试验发展人员达到员工总数的5%以上。到十二五末,科技研发人员达到7%以上。
2、加大科技研发投入。2012年力争实现科研投入占营业收入比重3%以上,逐年提升,到十二五末,研发投入比重达到5%以上,技术中心职工年收入翻一番。
3、逐步增加新产品销售收入,争取2012年新产品销售收入占产品销售收入12%以上,每年以20%以上的速度递增。
4、2012年实现专利目标19项,其中发明专利不少于5项。今后每年以20%的速度递增。
5、争取2013年申报国家级企业技术中心。
二、发展目标支撑措施
1、强化企业高端技术人才引进与管理,健全竞争机制和激励机制,不断提高全员素质,壮大技术人才队伍,提升和发挥科技研发人员的研究开发与创新水平。
2、逐年加大对技术创新科研费用的投入,进一步完善技术中心体制、机制,从人、财、物、政策导向等方面大力支持技术中心建设。
3、利用公司搭建的产学研合作平台,寻找适合公司发展的项目,加快实现从传统的制造型企业向服务制造型企业转变。
4、加强技术中心科技创新管理工作,增强企业自主研发、自主创新能力。
5、加强市场开拓管理,全力巩固军警市场,全面开发民品市场,全心进军海外市场。

   
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